Gaji Karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk: Fakta Menarik Tentang Gaji dan Fasilitas Kerja

SibatakJalanJalan
18 Mar, 2023

Gaji Karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Makanan kemasan menjadi salah satu makanan yang banyak dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia. Indofood merupakan salah satu produsen makanan kemasan terbesar yang menyediakan produk terkenal seperti Indomie, Sarimi, dan Supermi. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan banyak peluang kerja bagi masyarakat Indonesia. Bagi calon pelamar yang ingin mengetahui tentang gaji karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk, artikel ini memberikan informasi terkait gaji dan fasilitas kerja di perusahaan tersebut : Download Aplikasi Cek Daftar Gaji - GajiMu.

gaji karyawan pt indofood sukses makmur tbk

Profil Singkat PT Indofood Sukses Makmur

PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 dengan nama PT Panganjaya Intikusuma, kemudian pada tanggal 5 Februari 1994, berubah menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini telah mengembangkan bisnisnya dengan mengekspor bahan makanan ke Australia, Asia, dan Eropa. Sebagai sebuah perusahaan total food solutions, PT Indofood bergerak dalam seluruh tahapan produksi makanan.

Visi dan Misi PT Indofood

PT Indofood memiliki visi menjadi A Total Food Solutions Company. Sementara misinya adalah memberikan solusi berkelanjutan untuk kebutuhan pangan, meningkatkan karyawan, proses, dan teknologi, berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat dan lingkungan secara berkelanjutan, serta meningkatkan nilai-nilai pemangku kepentingan.

Informasi Lokasi dan Kontak PT Indofood

PT Indofood Sukses Makmur Tbk memiliki banyak anak usaha yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia. Jika Anda ingin menghubungi kantor pusat Indofood, alamat dan kontak lengkapnya adalah sebagai berikut: Alamat: Sudirman Plaza Indofood Tower, 27th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 76-78 Jakarta 12910
Email: humas@wika.co.id
Telepon: +6221 5795 8822
Fax: +6221 5793 5960
Facebook: http://www.facebook.com/RumahIndofood/
Twitter: http://www.twitter.com/indofood/
Instagram: http://www.instagram.com/rumahindofood/\
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pt-indofood-sukses-makmur-tbk/

Gaji Karyawan PT Indofood

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Indofood, tentu saja pertimbangan mengenai gaji menjadi hal yang penting. Seperti halnya perusahaan besar lainnya, gaji di PT Indofood dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti UMR/UMK yang berlaku, posisi jabatan, serta tingkat pendidikan yang dimiliki. Namun, ditemukan bahwa gaji karyawan PT Indofood berkisar antara Rp1.800.000 hingga Rp13.000.000 setiap bulannya. Jumlah tersebut tentu saja masih dapat berubah sesuai dengan beberapa faktor yang mempengaruhinya.
  1. Accounting Staff Rp3.200.000
  2. Administration Staff Rp3.000.000
  3. Apoteker Rp3.200.000
  4. Area Sales Promotion Representative Rp2.500.000
  5. Area Supervisor Rp7.000.000
  6. Assistant Brand Manager Rp6.800.000
  7. Brand Executive Rp4.200.000
  8. Brand Manager Rp9.300.000
  9. Budget Staff Rp3.300.000
  10. Business Analyst Rp4.700.000
  11. Chief Officer Rp3.000.000
  12. Compensation and Benefits Rp3.600.000
  13. Consumer Engagement Rp3.100.000
  14. Continuous Improvement Engineer Rp4.000.000
  15. Corporate Communications Rp8.000.000
  16. Corporate Marketing Rp5.500.000
  17. Corporate Procurement Rp6.000.000
  18. Corporate Sustainability Data Strategist Rp9.000.000
  19. Corporate Sustainability Manager Rp12.000.000
  20. Crew Rp2.800.000
  21. Data Analyst Rp5.800.000
  22. Distribution Admin Rp3.000.000
  23. Distribution Staff Rp2.800.000
  24. Driver Rp2.500.000
  25. E-commerce Specialist Rp4.000.000
  26. Engineering Supervisor Rp6.700.000
  27. Enterprise Risk Management Rp6.200.000
  28. External Communications Manager Rp9.500.000
  29. Factory Manager Rp8.200.000
  30. Financial Assistant Rp4.000.000
  31. Financial Reporting Supervisor Rp7.200.000
  32. Foreman Depo Rp3.800.000
  33. General Affair and Service Supervisor Rp7.000.000
  34. Head of Corporate Internal Audit Rp12.500.000
  35. Head of Corporate Public Relations Rp11.000.000
  36. Head of Corporate Sustainability Rp12.000.000
  37. Head of Purchasing Rp9.000.000
  38. Helper Rp2.500.000
  39. HR Administrator Rp3.500.000
  40. HR Department Head Rp5.200.000
  41. HR Executive Rp4.000.000
  42. HR Manager Rp9.200.000
  43. HR Officer Rp3.500.000
  44. HR Policy Management Supervisor Rp7.300.000
  45. HR Recruitment Officer Rp3.400.000
  46. HR Specialist Rp3.700.000
  47. HR Staff Rp3.200.000
  48. HRD Supervisor Rp8.500.000
  49. Internal Audit Rp6.200.000
  50. IT Executive Rp5.000.000
  51. IT Manager Rp13.000.000
  52. IT Support Rp4.000.000
  53. Key Account E-commerce Rp3.200.000
  54. Key Account Executive Rp3.200.000
  55. Learning & Development Rp3.500.000
  56. Logistik Rp3.000.000
  57. Magang Rp1.800.000
  58. Maintenance Engineer Rp3.500.000
  59. Maintenance Supervisor Rp8.000.000
  60. Management Trainee Rp7.000.000
  61. Market Research Consumer Insight Supervisor Rp7.400.000
  62. Marketing Manager Rp9.500.000
  63. Marketing Supervisor Rp8.000.000
  64. Microbiology Supervisor Rp8.200.000
  65. Nutrition Advisor Rp3.500.000
  66. Operator Gudang Rp2.300.000
  67. Operator Packing Rp2.100.000
  68. Operator Pilot Plant Rp2.400.000
  69. Operator Produksi Rp2.500.000
  70. Organization Development Rp5.000.000
  71. Paramedic Rp4.000.000
  72. Plant Manager Rp9.000.000
  73. Product Development Rp4.900.000
  74. Product Development Supervisor Rp7.500.000
  75. Production Planning and Inventory Control Rp4.000.000
  76. Production Supervisor Rp7.500.000
  77. Project Engineering Staff Rp3.800.000
  78. Public Relations Rp4.000.000
  79. Purchasing Admin Rp3.300.000
  80. Purchasing Staff Rp3.000.000
  81. QC Finish Good Rp4.100.000
  82. Quality Assurance Rp4.500.000
  83. Quality Assurance Analyst Rp4.800.000
  84. Quality Assurance System Rp4.600.000
  85. Quality Control Rp4.000.000
  86. Recruitment Internship Rp2.000.000
  87. Recruitment Specialist Rp4.500.000
  88. Research and Development Staff Rp3.600.000
  89. Safety Health Environment Rp3.800.000
  90. Safety Health Environment Supervisor Rp8.000.000
  91. Sales Admin Rp3.000.000
  92. Sales Manager Rp7.800.000
  93. Sales Trainee Rp2.800.000
  94. Salesman Rp3.000.000
  95. SAP Key User Rp5.800.000
  96. Secretary Rp5.300.000
  97. Section Head of Maintenance & Engineering Rp7.800.000
  98. Security Rp2.800.000
  99. Senior Brand Manager Rp9.700.000
  100. Senior Manager for Dairy Rp9.000.000
  101. Senior Procurement Manager Rp8.500.000
  102. Senior Regional Manager Rp8.300.000
  103. System Development and Standardization Regulation Rp4.500.000
  104. Task Force Rp4.000.000
  105. Technical Supervisor Rp7.000.000
  106. Technical Utility Maintenance Rp4.200.000
  107. Trade Marketing Staff Rp3.300.000
  108. Transportation Staff Rp3.000.000
  109. Warehouse Operator Rp3.200.000
  110. Water Facility Section Rp3.600.000
Dalam hal ini, PT Indofood juga memberikan beberapa bentuk insentif lainnya yang dapat membantu meningkatkan penghasilan karyawan, seperti bonus kinerja, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya. Meskipun gaji bukanlah segalanya dalam karir, namun tetap menjadi faktor penting yang harus diperhatikan. Sebagai karyawan, Anda perlu memastikan bahwa gaji yang diterima sebanding dengan tugas dan tanggung jawab yang diemban serta kinerja yang ditunjukkan.

Fasilitas Kerja di PT Indofood Sukses Makmur

Selain gaji, PT Indofood Sukses Makmur juga memberikan beberapa fasilitas penting kepada setiap karyawan yang bekerja. Adapun fasilitas yang dimaksud berupa: 
1. Tunjangan
Sebagai perusahaan besar, PT Indofood memberikan tunjangan sebagai bagian dari paket remunerasi untuk para karyawannya. Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan dan transportasi, serta tunjangan hari raya.
2. Asuransi Kesehatan
PT Indofood juga memberikan asuransi kesehatan kepada setiap karyawan yang bekerja. Dengan adanya asuransi kesehatan, karyawan akan merasa lebih tenang dan terlindungi jika mengalami masalah kesehatan yang tidak terduga.
3. Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Sebagai perusahaan yang ingin terus berkembang, PT Indofood memberikan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan sehingga mereka dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.
4. Kesempatan Karir dan Kenaikan Pangkat
PT Indofood memberikan kesempatan karir dan kenaikan pangkat kepada karyawan yang memiliki kinerja dan potensi yang baik. Dengan adanya kesempatan ini, karyawan dapat merencanakan karir mereka di perusahaan dan mengembangkan diri dengan lebih baik.

Melihat beberapa fasilitas yang ditawarkan oleh PT Indofood, dapat diambil kesimpulan bahwa perusahaan ini memberikan perhatian yang baik kepada karyawannya. Fasilitas yang diberikan dapat membantu meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan.
SibatakJalanJalan

SibatakJalanJalan

Saya seorang penulis yang bisa memberikan informasi akurat dan mudah dipahami. Saya tertarik mempromosikan budaya dan kultur suku Bangsa Batak dengan teknologi supaya anak cucu kita di masa depan bisa mengenalinya. Saat menulis, saya selalu berusaha menyampaikan informasi dengan jelas agar mudah dimengerti oleh pembaca. Saya terus berlatih menulis untuk memberikan manfaat yang lebih banyak bagi pembaca dan masyarakat luas.

Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url